ARBEIDSOPPGAVER & RESULTATER
Arbeidsoppgaver/ansvar
Arbeidsoppgaver og ansvar i henhold til stillingsinstruks.
Bidra med å gjøre hverdagen best mulig for dine medarbeidere.
Være aktivt delaktig for en best mulig bedriftskultur.
Resultatkrav
Prestasjoner vurderes på basis av:
Oppnåelse av måltall definert i arbeidsavtale/stillingsinstruks.
Gjennomføring av definerte arbeidsoppgaver.
Oppnåelse av definerte personlige mål i bonusavtale.
